RSE et Développement Durable
Développement durable et RSE, une différence ?
Face à l’urgence de la crise écologique et sociale qui se manifeste désormais de manière mondialisée (changement climatique, raréfaction des ressources naturelles, écarts entre pays développés et pays en développement, perte drastique de biodiversité, croissance de la population mondiale, catastrophes naturelles et industrielles...), le développement durable, traduction de Sustainable development, est une réponse de l’ONU pour reconsidérer la croissance économique à l’échelle mondiale afin de prendre en compte les aspects environnementaux et sociaux du développement.
Ainsi, le développement durable concerne tous les acteurs : États, acteurs économiques, société civile. Au-delà de la définition politique et des concepts, tous les secteurs d’activités sont concernés par le développement durable et la RSE : l’agriculture, l’industrie, l’habitation, l’organisation familiale, mais aussi les services (financier, tourisme...) qui, contrairement à une idée reçue, ne sont pas qu’immatériels et ont aussi un impact sur l’environnement.
A noter :
« Le développement durable, c’est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ». Définition issue du rapport Brundtland « Notre avenir à tous » lors de la commission mondiale sur l’environnement et le développement - 1987
La RSE, contribution des entreprises au développement durable
Lorsque le développement durable est appliqué à l’entreprise, on parle de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) ou Corporate Social Responsability. Le terme social est ici à lire dans une vision anglo-saxone qui contiendra les hommes et l’environnement.
Puissantes au plan international, national ou local, créatrices de richesses et consommatrices de ressources, les entreprises ont une capacité d’intervention qui peut se révéler particulièrement efficace en faveur du développement durable :
- Elles participent directement au développement économique par leurs investissements,
- À travers les conditions de travail qu’elles proposent à leurs salariés, mais aussi de leur comportement dans la société qui les entoure, elles contribuent à créer ou réduire des inégalités sociales,
- Consommatrices de ressources naturelles, productrices de déchets et génératrices de pollutions, leurs activités modifient plus ou moins profondément l’environnement.
La Responsabilité Sociale des Entreprises est un concept par lequel les entreprises intègrent, de manière volontaire et au-delà de leurs obligations, des préoccupations sociales et environnementales, ainsi qu’une bonne gouvernance dans leurs activités, mais aussi dans leurs interactions avec leurs parties prenantes.
Sociale, sociétale ou sociale et environnementale ?
En matière de RSE, plusieurs définitions et surtout plusieurs significations de ces trois lettres peuvent être lues :
- Responsabilité Sociale et Environnementale de l’Entreprise
- Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
- Responsabilité Sociale de l’Entreprise
Rassurez-vous, ces trois significations ont toutes la même concrétisation et veulent dire la même chose.
Toutefois, on peut noter que le terme de Responsabilité Sociétale des Entreprises est de plus en plus utilisé. En effet, l’ISO - organisme mondial de création des normes - a obtenu un consensus international sur ce terme, qui donnera naissance à l’ISO 26000.
A noter :
Pour ORAVEO, la RSE se traduit par Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. C’est le fait de prendre en compte, volontairement, dans son projet économique, la conséquence de ses activités sur l’environnement et les hommes qu’ils soient en interne ou en externe. Cette démarche consiste à mener des actions concourant à réduire ses impacts négatifs.
La RSE, c’est l’ensemble des initiatives économiques, sociales et environnementales mené par l’entreprise qui vont au-delà de ses obligations légales.
